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              黨建紀檢PARTY DISCIPLINARY

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              天原集團扎實開展干部作風大整頓工作
              時間:2020/11/4 17:02:00      來源:原創

              宜賓市干部作風大整頓工作啟動后,天原集團高度重視、迅速行動,第一時間研究部署公司干部作風大整頓相關工作,結合自身實際,對照逐條梳理,明確工作任務、項目內容、時間進度、責任人員、具體要求等,快速形成了公司貫徹落實全市干部作風大整頓工作的具體安排。

              7 月23 日,天原集團召開干部作風大整頓工作安排會,對公司干部作風大整頓工作進行全面部署,要求公司上下緊緊圍繞“四個四”總體思路扎實開展整頓工作。一是抓好“四個學習”。重點學習“三個專題”,深入學習市委關于作風整頓工作的文會精神,專題學習《信訪工作條例》及相關規定,認真學習關于國企改制和黨建引領,推動國企高質量發展的相關文件精神。二是抓好“四個反思”。反思政治敏感性不強,反思大局意識不夠,反思“一崗雙責”落實不到位,反思黨員干部擔當作為不足、執行力不到位等問題。三是抓好“四個整改”。對照“四個反思”查找出的問題,逐一抓好整改提升、驗收評估、結果運用,推動作風整頓取得實效。四是形成“四個成果”。形成從嚴干部管理、深化全面從嚴治黨的機制,形成公司信訪維穩工作的整體解決方案、建立信訪維穩應急機制,形成干部隊伍結構優化能上能下機制,形成退休人員聯結幫扶機制。

              7月24日,天原集團召開干部大會,對干部作風大整頓工作再部署再強調。會議要求,全體黨員干部、各基層單位要提高政治站位,高度重視,黨政齊抓共管,通過項目化、清單化、責任化方式,倒排時間、倒逼進度,確保干部作風大整頓工作落實落細。要通過此次干部作風大整頓,突出干部隊伍整體能力建設,著力提升學習能力、創新能力、變革能力、決策能力、執行能力、團隊建設能力;進一步提升干部隊伍干事創業的精氣神,更加敢于攻堅破難、更加敢于從嚴管理、更加善于創新管理、更加勇于激情創業,為公司“一體兩翼”轉型發展,為宜賓市加快建成全省經濟副中心貢獻力量。



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